Tietoa meistä
Markkinointi järjestelmällisellä tavalla ihmimillisyyden linssin kautta
Sova Nova työskentelee järjestelmällisyyttä ja syvää ihmisten ymmärrystä vaativien järjestöjen kanssa.
Uskomme merkityksellisten tuotteiden, palveluiden ja tehtävien ansaitsevan mahdollisuutta tulla ihmisten huomatuiksi ilman manipuolintia, turhaa painetta tai melua, järkevän strategian luomisella ja kestävällä ja käytännönläheisellä strukturoinnilla.
Lähestymistapamme
Toimitamme tapahtuu markinoinnin, viestinnän, teknologian ja ihimiskeskeisen päätöksenteon yhteisessä kriittisessä pisteessä. Meidän mielestämme markkinointi ei tarkoita pelkästään näkyvyyttä, vaan on tärkeintä ymmärtää, mitä kiinnittää huomiota, mistä rakentuu luottamus, mitä tekee toiminnasta sujuvamman ja minkälaiset tekijät takaavat pysyviä suhteita.
Olemme hyödyllisimmillämme, kun ilmeistä vastausta ei tiedetä: kun on monia liikkuvia osoita, niukasti resursseja, erilaisia kohdetryhmiä ja kova tarve saada selville koko prosessia hidastava este.
Lähestymistapamme perustuu kaavojen, pullonkaulakohtien ja piilottujen mahdollisuuksien tunnistamiseen. Käytämme tutkimuksia, analyyttisia tietoja, toimintamalleja ja esimerkkejä muista aloista löytääksemme pätevän tien eteenpäin.
Sova Nova auttaa järjestöjä ajattelemaan selkeämmin, tekemään parempia valintoja ja muuttaa hyödyllisiä ideoita toimiviksi ratkaisuiksi.
Perustaja
Katja Fedosova
Katja on työskennellyt makkinoinnin, viestinnän ja digitaalisen kehityksen aloilla yli 20 vuotta, joista yli 10 vuotta on ollut yhteishyödyllisellä sektorilla.
Hänen kokemukseensa kuuluuvat strateginen markkinointi, varainharkinta, asiakkuudenhallintaan liittyvät järjestelmät, verkkokampanjat, tukijoiden ja asiakkaiden tarinat, verkkokaupat, verkkosivujen suunittelu sekä digitaalisten projektien koordinaatio.
Ajan myötä hänen työnsä muuttui pelkästä markkinoinnista useaksi markkinontikanaviksi. Hän alkoi yhä enemmän keskittymän suurien kokonaiskuuksien toimintaan: kuinka ihmiset tekevät päätöksensä, mistä luottamuksen tunne aiheutuu, millä tavalla tiimeissä kaytetään resursseja ja miten hyvistä ideoista kehittyvät toimivat prosessit.
Katja on erityisesti kiinnostunut kognitiivisestä ja käyttäytymispsykologiasta, yleisön oivalluksista, tukija- ja asiakassuhteista sekä ilman turhaa painetta todellista muutosta aiheuttavien vaikutuskeinojen etsinnästä.
Hänen tehtäväänsä yleensä kuuluu puuttuminen ongelmatilanteeseen, prosessia hidastavan tekijän määrittäminen ja auttaminen käytännöllisen edistymisen polun rakentamisen kanssa.
Hänen mielestään markkionti ei ole ihmisten pakottaminen tekemään heille halumattomia päätöksiä. Hänen mukaan se on tapa, jolla voidaan tehdä arvollisesta työstä ymmärrettävämmän ja lähestyttävämmän sekä taata sen nähdyksi tuleminen.
Katsotaan, mitä voisi toimia paremmin
Ensimmäinen keskustelumme voi auttaa tunnistamaan kohteet, joiden takia hankkeesi jäi jumiin, ja mitä kannattaa muuttaa.